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i人事用户突破百万级别累计用户超过300

来源: 作者: 2018-10-25 19:08:47

i人事用户突破百万级别 累计用户超过300万 好礼回馈

2017年11月,i人事企业用户数突破百万大关,实力稳居人力资源云软件翘楚地位。i人事深知,如今的成就离不开客户的选择与支持。为表示感谢,特借此双十一之际奉上专属好礼,喜悦共享。奖品如下:

一等奖:iPhone X (256G价值10000元)

提交信息,并从中抽取10位用户

二等奖:企业下午茶 (超精美的)

前100位提交信息的用户

三等奖:HR工作系统包 (超实用)

提交信息即可获得,人人有份

(搜索i人事官,在活动页提交信息即可领取)

此次活动是i人事为了回馈用户,答谢企业而举办。一直以来,i人事均以用户需求为导向。在研发前期,i人事团队便进行了广泛的市场调研,结合母公司Talent Spot多年的线下传统人力资源服务经验,确保i人事每一个功能都契合企业实际痛点。i人事创始人Chary Zhu介绍,“根据调研和了解,企业在人力资源管理上长期面临着三大挑战:1、成本;2、员工体验;3、HR的核心价值难以真正发挥。”很多企业因此会选择外部的工具来协助管理,以提升管理的效果。然而,能真正一举解决这三大挑战的软件市场上屈指可数。

而i人事正是针对企业所面临的管理痛点,围绕“控本”、“提升员工体验”、“助力HR化繁为简,释放核心价值”来打造软件的整体架构和具体功能。

对很多中小型企业来说,人手不足、预算有限是普遍状况,若想达到高效的人事管理,实属困难。为此,i人事解决了他们在软件选择时最关心的一点——功能齐全,兼顾企业端、HR端、员工端,实现一个平台解决企业管理的多种问题,避免企业使用多套软件的困扰。

许多企业都重视“员工体验”,但真正落实到执行层面,却很难取得实效。在这一点上,i人事协助企业做到了“以小见大,一击即中”。利用i人事的员工自助端,企业可以在传统管理流程上做出微小的“创新”,比如移动考勤、移动办公、线上审批流程、员工互送小红花……作为互联原住民的新生代员工,通过使用移动端,能够更好地参与进企业的管理之中,进而改变他们对管理的看法和态度,帮助他们树立企业主人翁精神,参与到企业发展中来。

在现代企业管理中,HR扮演着重要的角色,不仅是企业进程的策划者,还是员工关系的维护者。但在传统的HR管理过程中,各工作模块之间相对分散,数据的整合统计也较为繁琐。为此,i人事在研发之时就把HR的“核心价值”作为重中之重来挖掘。比如绩效管理与薪酬方面,支持一键导出员工绩效评分,简便了相关联的薪酬计算流程,实现了人力资源各模块之间良好的流转性,提升了HR办公效率。一位世界500强企业资深HR描述使用体验,“i人事是目前为止用过的最好用的人力资源管理软件。”

i人事把‘以人为本,全员赋能’作为企业理念,设计出的人事管理软件大家普遍觉得好用、易用、爱用,以至用户数节节攀升,如今已破百万。为此

i人事用户突破百万级别累计用户超过300

,i人事研发总监给出这样的看法:“在企业管理多元化的今天,必须有一款软件可以满足企业不同角色的共同需求。他们需要什么样的功能,我们来实现;他们有什么样的需求,我们也可以满足。企业要发展,那我们就尽可能促进其发展。”目前,i人事根据市场新的需求正完成新一轮功能迭代,,不断符合企业发展的轨迹。

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